Culture, Diversity & Leaderhip im Corona-Jahr – alles anders?
In diesem Jahr wird das I.VW Alumnitreffen der Weiterbildung erstmals mit der I.VW Jahrestagung verknüpft und als Gesamttagung durchgeführt. Damit erhalten die Alumni die Möglichkeit, nach dem Nachmittagsprogramm mit Networking-Dinner zusätzlich an der Haupttagung am Folgetag teilzunehmen. Dies verspricht eine noch höhere Attraktivität und zwei sehr interessante Tage in Zürich.
Programm (Änderungen vorbehalten)
| 14:00 | Eintreffen der Gäste im Daizy, Zürich |
| 14.30 | Begrüssung und Einführung Culture, Diversity & Leaderhip im Corona-Jahr – alles anders? Prof. Dr. Hato Schmeiser, Geschäftsführender Direktor I.VW |
| 14.45 | Leadership und Diversität in der Versicherungswirtschaft Dr. Daniela Haze Stöckli, Leiterin Bildungs- und Arbeitgeberpolitik, Schweizerischer Versicherungsverband SVV |
| 15.30 | Diversity aus Optik der CSS Gruppe Dr. Daniel Zimmermann, Leiter HR und Mitglied der Konzernleitung der CSS Gruppe |
| 16.15 | Pause |
| 16.45 | Alumni-Werkstätten und Dialog |
| Führungskräfte Skills der Zukunft – Neuausrichtung nach Corona? Christine Holstein, Nest Sammelstiftung und Prof. Dr. Alexander Braun |
|
| Führungskräfte Skills der Zukunft – Neuausrichtung im HR? Sabine Ackermann, Allianz Suisse und Prof. Dr. Hato Schmeiser |
|
| Diversität und die Qualität von Entscheidungen PD Dr. Christian Biener und Aline Waeber |
|
| Best Paper Award Diplomprogramm 2019 André Wunderlin / Cédric Scheiben, SWICA und Dr. Marco Allenspach |
|
| 17.45 | Diversity als Erfolgsfaktor – wo steht die Assekuranz im Vergleich mit anderen Branchen? Prof. Dr. Gudrun Sander, Direktorin für Diversity and Management for Programmes, Executive School, Universität St.Gallen |
| Start des Abendprogramms | |
| 18.30 | Apéro |
| 19.00 | Networking-Dinner im Daizy |
| 22.30 | Ausklang |
